• 分类：公司新闻
• 作者：沈阳华德海泰电器有限公司
• 来源：沈阳华德海泰电器有限公司
• 发布时间：2024-02-08 08:45
• 访问量：

【概要描述】 JOIN TO ACHIEVE OUR DREAMS 沈阳华德海泰电器有限公司     招贤纳士   职等你来     01 企业简介 ·国家级专精特新“小巨人”企业 ·辽宁省“瞪羚”企业 ·国家专利145项，其中发明专利30项 ·国家电网一级供应商 ·获得英国标准协会（BSI）碳足迹认证 ·获得生态环境部（原环保部）环境标志产品认证 ·作为生态环境部中国代表团电器工业唯一企业参加28届联合国气候大会       沈阳华德海泰是沈阳华利电器集团全资子公司，专注于环保型（SF6​替代）金属封闭组合电器研发、设计、制造的高新技术企业。产品涵盖12KV、24KV、40.5KV、72.5KV等四个电压等级，10个系列，约30余种规格型号，拥有全行业环保气体开关最大电流产品和最长使用年限的记录。环保型输配电产品技术填补国内空白、达到国际领先水平。正在研发145KV、252KV环保气体电力开关，产品向更高电压、更大电流、智能化发展。 华德海泰已启动上市计划，正在进行A轮融资。面向全国诚纳英才，共享公司发展红利。   02 招聘岗位 研发工程师 5名   岗位职责： 1、中高压电力开关设备新产品、新技术研发设计； 2、创建3d模型，2d图纸，bom和数据表； 3、产品运行的技术支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程相关专业，研究生以上学历优先，年龄45岁以下； 2、具有中高压开关设计、研发工作经验二年以上，具备工程师职称优先； 3、深入了解机械理论。例如:应力计算、力计算、运动学.力学、机械振动； 4、熟练使用MS Office和SolidWorks、AutoCAD软件。会Ansys和Matlab优先。 ◇薪酬待遇： 8000—12000元/月，有项目奖、绩效奖，年综合收入18—30万   研发工艺工程师 1名   岗位职责： 1、产品工艺审核及工艺文件编制，产品工艺改进和工艺线路设计及优化； 2、创建3d模型，2d图纸，bom和数据表； 3、产品运行的工艺技术支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程相关专业，研究生以上学历优先，年龄45岁以下； 2、深入了解机械理论。例如:应力计算、力计算、运动学.力学、机械振动； 3、熟练使用MS Office和SolidWorks、AutoCAD软件。会Ansys和Matla优先。 ◇薪酬待遇： 6000-8000元/月，有绩效奖，年综合收入15—20万   结构工程师 2名   岗位职责： 能够独立完成高压或低压柜体结构设计 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械类相关专业，有一定电气基础知识，能够看懂一次电气系统图； 2.熟悉高低压成套产品柜体结构； 3.熟悉柜体钣金加工工艺和流程； 4.熟练使用AutoCAD、SolidWorks设计软件及办公软件。 ◇薪酬待遇： 6000-8000元/月   电气工程师 1名   岗位职责： 1、高低压开关柜一次、二次电气设计：包括电气图纸绘制、电气部件选型等； 2、负责处理电气设计问题、解决产品生产中的技术问题。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气相关专业； 2、熟练应用AutoCAD、Office等设计及办公软件； 3、一年以上高低压开关柜电气设计工作经验。 ◇薪酬待遇： 6000-8000元/月   软件开发工程师 1名   岗位职责： 根据公司业务功能拓展需求，结合公司各业务系统，开发相关应用系统功能。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、数学、软件工程等相关专业，优秀应届毕业生可以考虑； 2.精通.net和python，熟悉大型系统开发工具； 3.具备一年以上软件开发经验，有金蝶云星空ERP软件开发经验优先； 4.依据公司需求，按时、按质、按量完成所需开发工作； 5.熟悉某种（或多种）业务领域信息系统的业务流程； 6.有良好的的学习能力、表达能力、沟通能力、协调能力，具有团队协作精神。 ◇薪酬待遇： 6000—8000元/月   销售区域经理 4名     岗位职责： 区域市场开发，产品销售，客户关系维护。 任职要求： 1、大专以上学历，电气自动化、市场营销相关专业； 2、从事过供配电、电气设备相关销售工作者优先； 3、有独立开拓客户能力、敏锐的市场洞察力，勤奋、吃苦耐劳，适应出差。 ◇薪酬待遇： 底薪6000-8000元/月，加提成，年综合收入15—30万   销售经理 4名   岗位职责：负责中标项目履约 任职要求： 1、大专以上学历，电气自动化、市场营销相关专业； 2、从事过供配电、电气设备相关销售工作者优先； 3、有独立开拓客户能力、敏锐的市场洞察力，勤奋、吃苦耐劳，适应出差。 ◇薪酬待遇： 底薪4000-6000元/月，加提成，年综合收入10—20万   海外销售经理 1名   岗位职责： 1.负责公司国际销售业务； 2.通过合作、投资、销售、代理等多种方式开发国际市场； 3.掌握国际上行业最新动态，为公司产品研发提升提供信息参考。 任职要求： 1.本科及以上学历，电气、国际贸易等相关专业，电力设备国际业务经验三年以上； 2.具有中东、东南亚、东欧、非洲、南亚等地区国际销售经历；(具备两个地区以上)； 3.对上述地区的电网和电力用户熟悉，并具有一定的客户资源； 4.对电力设备特别是开关设备相关技术和信息熟悉； 5.英语口语流畅、且熟练使用英语书写文件。 ◇薪酬待遇： 底薪8000-10000元/月，加补助及绩效奖，年综合收入25—50万   研发工程师兼海外技术支持 1名   岗位职责： 配合海外市场经理完成市场的前期推广、后期跟踪对接、技术交流等工作。 任职条件： 1、本科及以上学历，电气、机械相关专业，从事技术工作2年以上； 2、专业英语基础好，通过学习能够熟练掌握英语口语及专业技术名词听、读、写能力； 3、能适应公司安排的海外出差。 ◇薪酬待遇： 10000元/月，加补助及项目奖，年综合收入15—30万   售后服务工程师 2名   岗位职责： 1、主要负责高低压成套设备调试、试验、维修及服务等； 2、电气设备及电力工程现场问题解决。 任职要求： 1、年龄25-45岁，大专及以上学历，电气自动化相关专业； 2、有高低压开关柜或风电场电气维护工作经验优先； 3、持有高低压电工证者优先。 ◇薪酬待遇： 6000-10000元/月   成本会计 1名   岗位职责： 按时完成所有成本核算工作，结转材料成本、人工成本、制造费用、产品完工单位成本。 任职要求： 1. 应届（或毕业两年内）统招本科及以上学历，财务、会计相关专业，男性优先； 2. 熟练使用excel，对数字敏感、逻辑性强，金蝶ERP系统熟练者优先。 ◇薪酬待遇： 4000-6000元/月，名师培养，有绩效奖金   实习生 6名   岗位职责： 完成带教工程师交办的工作任务 任职要求： 1.应届（或毕业两年内）统招本科及以上学历，机械、电气相关专业，男性优先； 2.熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等软件； 3.有较好的沟通协调能力，团队合作能力、创新意识。 ◇薪酬待遇： 3000-5000元/月   一次装配工 22名   岗位职责： 负责高低压开关柜一次装配工作 任职要求： 1、掌握图纸，根据技术要求，对高低压开关柜整体布局、零部件、元器件、线路进行装配； 2、从事过配电柜（箱）工作者优先录用。 ◇薪酬待遇： 计件工资4500-8000元/月   二次配线工 4名   岗位职责： 负责高低压开关柜二次配线工作 任职要求： 1、50岁以下，高中及以上学历； 2、能看懂简单的二次配线图纸，了解配线工作流程及工艺要求； 3、有配线工作经验，家住公司附近者优先。 ◇薪酬待遇： 计件工资4500-8000元/月   数控折弯工  2名   岗位职责： 负责数控折弯机的操作 任职要求： 1、50岁以下，学历不限，身体健康； 2、有识图基础，能看懂三视图，从事过钣金加工行业，有折弯操作经验者优先。 ◇薪酬待遇： 计件工资4500-8000元/月       报名二维码 扫一扫网上报名